近日，湖北省住建厅针对建筑行业挂证问题展开全面排查，查出涉及社保不唯一的建造师证书数量超过10万本，其中包括一级建造师、二级建造师等。这次查处行动的具体处罚措施尚未公布，但已引起行业内的广泛关注。

挂证问题严峻，行业现状堪忧

数据显示，截至2024年，湖北省共有7389家建筑企业，其中具备建筑工程施工总承包特级资质的企业不足100家，占比不到1%；一级资质企业约占20%，其余大多数为二、三级资质及专业承包企业，如装饰装修、建筑幕墙等。这些企业对建造师的需求相对较低，仅需3-5人，但本次查出的违规证书数量却超过10万，足见挂证现象之普遍。

各省查处情况及治理措施

浙江省早在前几年已建立健全查处机制，通过电子监管平台，全国联网对社保缴纳情况进行比对，凡是查到社保不唯一的证书，将直接锁定，禁止在浙江省内注册。这一举措有效堵死了挂证漏洞，对其他省份的治理具有示范作用。

住建部于2023年7月底发布《关于开展工程建设领域专业技术人员违规挂证行为专项治理的通知》，并在同年11月至2024年2月开展排查处理。然而，一些省份在2月底前并未公布挂证名单，使人误以为此项治理已趋于缓和。但近期，包括湖北在内的多个省份相继公布调查结果，表明治理工作仍在持续推进。

湖北省的治理手段升级

湖北省住建厅正不断完善建筑行业的监管体系，主要措施包括：

1.建立数据交互对比机制：定期对注册信息、社保缴纳、公积金缴存、智慧工地考勤、企业资质等数据进行比对。

2.推广“智慧工地”考勤系统：若人员在A公司项目地打卡，但社保缴纳单位为B公司，或在B公司缴纳唯一社保却未实际出现在工地现场，将被认定为挂证行为。

3.社保与实际单位匹配审查：对于个体经营者或不缴纳社保的职业（如保安、理发师、服务员等），如何界定其是否属于挂证仍是一个难题，监管部门或将采取进一步措施。

未来趋势及行业影响

此次湖北查出的10万余本违规证书，预计将对建筑行业的从业者和企业造成深远影响：

1.企业资质受影响：大量挂证人员被清理，部分企业可能因建造师数量不足而资质降级。

2.市场需求变化：真正有经验、符合要求的建造师将更加抢手，薪资待遇或有所提升。

3.监管力度加大：未来，各地住建部门可能会进一步加强跨区域信息共享，全国联网治理挂证，类似浙江的电子监管平台或将推广。

对于持证人而言，依赖挂证赚钱的时代已经过去，持证但未实际从事相关工作的人员应尽早调整规划，选择合法合规的职业发展路径。建筑行业的管理正逐步走向精细化，侥幸心理不再可取，合规经营才是长远之道。